Código de Conduta da Vix valoriza a honestidade e o respeito

O assédio moral e sexual foi o tema do terceiro ciclo do quizz “O que você faria?”, ação que faz parte da campanha “Ética: nosso valor” e que abrange os colaboradores da VixA primeira pergunta abordou se o colaborador denunciaria um gestor que faz convites impróprios, mesmo que ele tenha prometido uma promoção, caso a denúncia não seja feita. Cerca de 97% do público afirmou que procuraria os canais de comunicação da empresa para realizar a denúncia.

Na segunda pergunta, o colaborador se imaginou no lugar de um gestor que conduz uma equipe com o hábito de usar apelidos e brincadeiras pejorativas com os colegas. Cerca de 80% dos respondentes disseram que reuniriam a equipe e orientariam quanto a esta postura imprópria.

Com as questões, o quizz chamou a atenção para a gravidade de situações que envolvam assédio moral e sexual. De acordo com o Código de Conduta da Vix, as relações no trabalho devem se basear na honestidade, cortesia e respeito às diferenças individuais. Atos de discriminação, ameaça, chantagem, assédio moral ou assédio sexual não devem ser aceitos.

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